High resolution photo

Storvik, Aagoth Elise Senior Researcher Dr. polit., sociology E-mail: aagoth.storvik@socialresearch.no Phone ISF: 23 08 61 32

Fields of interest: Gender, management, political elites, boards Aagoth Storvik is Senior Researcher at the Institute for social research in Oslo. She is dr. polit.(PhD)in Sociology from the University of Oslo. Fields of interests: Working life, gender, management, recruitment processes, political elites, comparative research Her main research interest at the moment is with gender and elites. In an international project, she studies political and governmental elites in Norway and France. Earlier on she has studied recruitment to management positions in the Norwegian state administration. Here, she has also studied management ideals. Her ph.d.is in medical sociology and deals with the doctor-patient relationship. The dissertation focuses on face to face interaction in the encounter. She has also a mag. art. degree in the symbolic aspects of consumption. Curriculum Vitae in fulltext

2003 Makt og demokrati i arbeidslivet
2011 Women on Boards – The Norwegian Quota Reform
2010 The Norwegian Quota Law: The prior debate and the current situ...
2008 In search of the glass ceiling: gender and recruitment to mana...
2007 Seductive heroes and ordinary human beings
2006 Glasstaket – metafor med utilsiktede virkninger?
2005 IA-avtalen og yrkesaktivitet blant personer med redusert funks...
2004 Bruken av brukerundersøkelser
2003 Hvorfor er det ikke flere kvinnelige ledere?
2003 Arbeidsgivere, rekruttering og makt
2003 Likestilling i arbeidslivet- hva betyr det og hvordan skal det...
2002 Maskulinitet og makt i utakt
2002 Ledelse revidert - kjønn ekskludert
2002 Hvorfor så få? Forklaringer på mangelen på kvinnelige ledere
2002 Hvem opplever tidsklemma?
2009 Kvinners karrieremuligheter i forskningsinstituttsektoren
2009 Midtveisevaluering av forsøk med moderat kvotering av personer...
2005 IA-avtalen og yrkesaktivitet blant personer med redusert funks...
2004 Hvem får mer og hvem får mindre?
2002 Topplederrekruttering i staten
2000 Mellomledere på karrierens vei
1999 Hvem passer som toppleder i staten?
2006 Likelønn og kjønnssegregering: gamle tema, nye spørsmål
2005 Kjønn, makt og dannelse
2005 Kjønn, ledelse og rekruttering i staten
2010 Women on Board. The Norwegian Experience (Das norwegische Expe...
2006 Likelønn og kjønnssegregering: gamle tema, nye spørsmål